Has sufrido un accidente de trabajo, la Inspección aprecia que faltaban medidas de seguridad y alguien te dice: «te corresponde un recargo». Pero los meses pasan y no llega nada. La razón es simple y casi nadie la cuenta: el recargo de prestaciones no funciona en automático. Si nadie lo activa, no existe. Hablamos de […]
Archivos de Categoría: accidente de trabajo
05
Jul
Jul
Existe una extendida creencia de que los trabajadores autónomos no tienen derecho a prestación alguna si sufren un accidente durante el desarrollo de su actividad. Si bien es cierto que durante muchos años la protección de los autónomos frente a las contingencias profesionales fue voluntaria, la realidad actual es muy distinta. En este artículo exponemos […]
04
Jul
Jul
Te lesionas trabajando, acudes a la mutua y te devuelven a casa con una frase que lo cambia todo: «esto es enfermedad común, vaya a su médico de cabecera». Desde ese momento cobras menos, tardas más en cobrar y pierdes derechos. Esa decisión no es definitiva: existe un procedimiento llamado determinación de contingencias para que […]
02
Jul
Jul
Sufres una caída, un golpe o un accidente de tráfico yendo o volviendo del trabajo, y de repente te asaltan las dudas: ¿esto es una baja normal o un accidente laboral? ¿Quién me paga? ¿Cuánto voy a cobrar? La respuesta importa, y mucho, porque un accidente in itinere se considera accidente de trabajo, y eso […]
20
May
May
Las personas trabajadoras a las que, tras sufrir un accidente de trabajo o enfermedad profesional, les haya quedado secuelas que supongan una disminución de su capacidad de trabajo inferior a un 33%, pueden reclamar por lesiones permanentes no invalidantes. El hecho de que estas lesiones no basten para acceder a una incapacidad permanente, no implica […]
26
Ene
Ene
Desde hace algunos años, estamos siendo testigos de un incremento en la tendencia de uso de correos electrónicos y aplicaciones de mensajería instantánea en las relaciones laborales. Cada vez escucho, con mayor frecuencia, el testimonio de personas trabajadoras que se quejan de que, a pesar de estar de vacaciones o en horario de descanso, deben […]
02
Dic
Dic
El acoso laboral o “mobbing”, es una problemática que puede afectar gravemente la salud física y mental de los trabajadores. Reconocer estas situaciones como accidente de trabajo es esencial para garantizar los derechos de las personas afectadas. Cuando un trabajador es sometido a una situación de acoso laboral y, como consecuencia, desarrolla patologías que le […]
