Pensión extraordinaria de jubilación por incapacidad permanente en el Régimen de Clases Pasivas del Estado Muchos funcionarios acuden a nuestro bufete con dudas sobre sobre qué derechos tienen cuando sufren una incapacidad permanente provocada por su trabajo. En esta publicación abordaremos las particularidades de la pensión extraordinaria de jubilación por incapacidad permanente para el servicio, […]
Archivos de Categoría: accidente de trabajo
06
Jul
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Has sufrido un accidente de trabajo, la Inspección aprecia que faltaban medidas de seguridad y alguien te dice: «te corresponde un recargo». Pero los meses pasan y no llega nada. La razón es simple y casi nadie la cuenta: el recargo de prestaciones no funciona en automático. Si nadie lo activa, no existe. Hablamos de […]
05
Jul
Jul
Existe una extendida creencia de que los trabajadores autónomos no tienen derecho a prestación alguna si sufren un accidente durante el desarrollo de su actividad. Si bien es cierto que durante muchos años la protección de los autónomos frente a las contingencias profesionales fue voluntaria, la realidad actual es muy distinta. En este artículo exponemos […]
04
Jul
Jul
Te lesionas trabajando, acudes a la mutua y te devuelven a casa con una frase que lo cambia todo: «esto es enfermedad común, vaya a su médico de cabecera». Desde ese momento cobras menos, tardas más en cobrar y pierdes derechos. Esa decisión no es definitiva: existe un procedimiento llamado determinación de contingencias para que […]
02
Jul
Jul
Sufres una caída, un golpe o un accidente de tráfico yendo o volviendo del trabajo, y de repente te asaltan las dudas: ¿esto es una baja normal o un accidente laboral? ¿Quién me paga? ¿Cuánto voy a cobrar? La respuesta importa, y mucho, porque un accidente in itinere se considera accidente de trabajo, y eso […]
20
May
May
Las personas trabajadoras a las que, tras sufrir un accidente de trabajo o enfermedad profesional, les haya quedado secuelas que supongan una disminución de su capacidad de trabajo inferior a un 33%, pueden reclamar por lesiones permanentes no invalidantes. El hecho de que estas lesiones no basten para acceder a una incapacidad permanente, no implica […]
26
Ene
Ene
Desde hace algunos años, estamos siendo testigos de un incremento en la tendencia de uso de correos electrónicos y aplicaciones de mensajería instantánea en las relaciones laborales. Cada vez escucho, con mayor frecuencia, el testimonio de personas trabajadoras que se quejan de que, a pesar de estar de vacaciones o en horario de descanso, deben […]
02
Dic
Dic
El acoso laboral o “mobbing”, es una problemática que puede afectar gravemente la salud física y mental de los trabajadores. Reconocer estas situaciones como accidente de trabajo es esencial para garantizar los derechos de las personas afectadas. Cuando un trabajador es sometido a una situación de acoso laboral y, como consecuencia, desarrolla patologías que le […]
